儿童医院的改革

关于儿科医生们大量流失，我这里并不打算深究，毕竟许多新闻都报道过，无非是儿科医生工作量大，休息时间少，还有工作薪酬低等原因。但是我这里还想提的两点是：一个是儿科是医患纠纷发生最多的科室之一。因为“谁家子女不是掌中宝”，父母对子女的关注度总是最高的，在就医过程中稍微有点事，很容易引起纠纷。第二是小孩子是最不容易掌控的，治疗过程不如成人那么轻松。那么这个问题要如何解？

第一点目前只能请医生和家长互相体谅了。但是针对第二点，目前有些国家针对孩子制定了一个有趣的方案，正是这个方案，让医院的儿科发生了许多惊奇的变化。

据不完全统计，癌症儿童的年龄分布，最常见于3～10岁之间，而这一阶段的儿童正处于一个生理和心理不断成熟、发展的特殊时期，面对突然袭来的癌症，若没有得到适当引导，即便治疗成功，这个痛苦经历也对儿童的身心健康带来负面影响，如今社会各界也开始重视癌症儿童的心理健康问题。

如何让孩子在病痛面前不感到悲观？没错，就是动画，没有什么能比动画更能吸引孩子的注意力了。巴西一家医院委托代理公司打造了一批以漫画英雄为主题的漫画书、吊瓶、诊疗室等等，他们希望孩子们可以通过阅读漫画获得“正能量”。 这些超级英雄的故事不仅帮助医生更形象地解释疾病本身，还能让原本复杂的治疗变得易于理解和富有乐趣，也可以让很多孩子慢慢了解治疗是怎么一回事，他们开始明白有了这些“超级配方”，能够给他们带来神奇的魔力。“克服”二字，不仅仅是克服病痛，克服这一难题，还要克服无数的挑战，坚持直到获得胜利。

虽然这个方案是专为癌症儿童设计的，但是我们可以借鉴其中的经验，比如说，改善儿童病患对就医的恐惧心理，让治疗不再变得困难。通过动画，分散儿童病患对治疗的注意力，同时对儿童又有教育意义，对建立儿童心理健康有着重要的意义。

再回头分析儿科为什么在中国生存那么困难，也许也有这方面的原因吧。当儿科陷入发展困境的时候，人们大多将目光聚焦在儿科医生为什么“出走”，是因为医疗体制的问题，是儿科工作量大的问题，还是报考儿科医生稀缺的问题等等，就是没有把目光聚集在如何健康发展儿科的问题上。

我国的大部分医院在面对儿科问题上还是停留在“寻找问题”，等待政府解决问题这个思想层面上。很少去思考要怎么建设儿科这个科室，医院还是应该学习更多新的知识，更多的学习吸收新的知识和思想。